Vom 9. bis 11. September fand zum 25. Mal die Zukunft Personal in Köln statt – und wir waren mittendrin. Unter dem Motto „Time for New Beginnings“ kamen Menschen aus HR, Organisation und Unternehmensentwicklung zusammen, um über die Arbeitswelt von morgen zu sprechen. Recruiting, People Development, Corporate Health und Learning waren große Themen – und genau hier wollten wir zeigen, was SocialMediaRecruiting.com beitragen kann.
Mit unserem Stand, unserem Team und jeder Menge Gesprächsfreude haben wir die Chance genutzt, unsere Lösungen vielen Interessierten persönlich vorzustellen.
Was uns am meisten begeistert hat
Was uns wirklich beeindruckt hat, waren die Begegnungen vor Ort. Viele Besucher haben zum ersten Mal mit unserer digitalen Assistenz Claudia Connect gesprochen – und die Reaktionen waren durchweg neugierig, überrascht und oft begeistert.
Genauso spannend waren die Gespräche darüber, wie Social Media Recruiting heute funktioniert:
- Nicht einfach „eine Anzeige irgendwo posten“,
- sondern passende Kandidaten erreichen
- und sie nach der Bewerbung nicht sich selbst überlassen.
Besonders oft kam der Satz: „Das hätte ich mir schon viel früher gewünscht.“
Vor allem dann, wenn klar wurde, wie viel Zeit sich Personalabteilungen sparen können, wenn Vorqualifizierung nicht mehr mit Rückruflisten und Warteschleifen verbunden ist.
Warum wir überzeugt sind, dass wir etwas bewegen können
Wir sind mit einem klaren Gefühl nach Köln gefahren – und mit einem noch stärkeren zurückgekehrt:
Wir sind das fehlende Puzzleteil im Recruiting-Mix vieler Unternehmen.
Nicht, weil wir lauter sind als andere, sondern weil wir drei Dinge mitbringen, die in der Praxis zählen:
- Ein Produkt, das funktioniert: SocialMediaRecruiting.com vereint Reichweite, Bewerbergewinnung und Qualifizierung in einem Prozess.
- Erfahrung aus jahrelanger Recruiting-Praxis: Wir kennen die Hürden, Engpässe und Erwartungen aus Unternehmenssicht – nicht aus der Theorie, sondern aus dem Alltag.
- Verständnis für echte Herausforderungen in HR: Wir entwickeln nicht „ins Blaue hinein“, sondern mit Blick auf Menschen, die Recruiting oft neben vielen anderen Aufgaben stemmen.
Stillstand? Nicht unser Stil.
Was wir von der Messe mitnehmen, ist kein Messestand-Abbaugefühl, sondern Rückenwind – und den klaren Auftrag, weiterzumachen. Nicht mehr vom Gleichen, sondern mehr vom Richtigen.
Wir wollen Lösungen bauen, die nicht nur gut klingen, sondern funktionieren. Dinge, die Prozesse beschleunigen und Arbeit abnehmen – und keine Produkte, die nach der Einführung vergessen werden.
Danke – und bis ganz bald
Ein großes Dankeschön an alle, die bei uns vorbeigeschaut, mit uns ausprobiert, gefragt und diskutiert haben. Wir hatten drei Tage voller Energie, ehrlicher Gespräche und konkreter Impulse.
Wir freuen uns auf alles, was jetzt kommt – und darauf, gemeinsam mit Ihnen Recruiting einfacher, schneller und besser zu machen.