Recruiting zu Ende gedacht

Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Fachkräfte fehlen in allen Branchen, qualifizierte Mitarbeitende werden wählerischer, Informationsquellen vielfältiger und die klassischen Arbeitgeberversprechen verlieren zunehmend an Glaubwürdigkeit. Perfekte Imagevideos mit Hochglanzbildern und austauschbare Benefits reichen nicht mehr aus, um insbesondere junge Talente nachhaltig zu überzeugen. Was stattdessen an Bedeutung gewinnt? Der Social Proof.  Ein einfacher und dennoch mächtiger Wert: Menschen vertrauen Menschen. Und nicht […]

Viele Unternehmen spüren es bereits: Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Während Arbeitgeber:innen sich strukturell gerade erst an die Bedürfnisse und die Erwartungen der Generation Z anpassen, steht mit der Generation Alpha bereits die nächste Gruppe junger Talente in den Startlöchern. Was beide Generationen gemeinsam haben? Sie wachsen in einem Zeitalter auf, das durch technologische Innovationen, gesellschaftliche Umbrüche […]

Der Bewerbermarkt hat sich nicht nur verändert – er verändert sich weiter. Fachkräfte, junge Nachwuchstalente und Quereinsteiger:innen denken, entscheiden und bewerben sich heute anders als noch vor wenigen Jahren. Wer diese Entwicklung ignoriert, verliert Sichtbarkeit, Aufmerksamkeit und Kandidat:innen. Wer sie versteht, gewinnt.  1. Wechselbereitschaft ersetzt Stellensuche  Die wenigsten Kandidat:innen von morgen durchforsten Jobbörsen oder verfassen […]

Wir sind im Stadion! SocialMediaRecruiting.com läuft bei den Topspielen von Bayer 04 Leverkusen auf der Bande  Genauso wie Bayer 04 Leverkusen auf dem Platz mit Leidenschaft, Strategie und Teamstärke überzeugt, bringen wir dieselben Werte ins Recruiting. Unsere Bandenwerbung während der Top-Spiele ist nicht nur ein starkes Bild – sie steht für eine gemeinsame Haltung: Erfolg […]

Trends, die Sie jetzt schon vorbereiten sollten  Der Arbeitsmarkt verändert sich schneller als je zuvor – nicht nur durch Fachkräftemangel, sondern auch durch neue Erwartungen, Technologien und Kommunikationswege. Wer Recruiting langfristig erfolgreich gestalten will, sollte heute schon an 2030 denken. Social Recruiting wird dabei nicht einfach „ein weiterer Kanal“ sein, sondern zum strategischen Kern der […]