Recruiting zu Ende gedacht

Der Arbeitsmarkt hat sich verändert – und mit ihm das Verhalten potenzieller Bewerber. Während klassische Stellenbörsen und Karriereseiten früher genügt haben, erreichen Unternehmen damit heute nur noch einen Bruchteil der passenden Talente. Die Mehrheit der Kandidat:innen ist nicht aktiv auf Jobsuche – aber sie ist erreichbar. Und zwar dort, wo sie täglich unterwegs ist: auf […]

Social Media Recruiting sorgt für Bewerbungen – aber viele Unternehmen stehen danach vor denselben Herausforderungen: Rückmeldungen verzögern sich, Kapazitäten für Erstgespräche fehlen, gute Kandidat:innen springen ab. Eine digitale Lösung wie Claudia Connect setzt genau hier an: Sie übernimmt den Erstkontakt automatisch, qualifiziert Bewerbende vor und entlastet Personalabteilungen deutlich.  Sofortige Reaktion statt Stillstand  In vielen Unternehmen […]

Wir glauben, dass die Zukunft des Recruitings dort beginnt, wo Arbeitgeber und junge Talente auf Augenhöhe ins Gespräch kommen – persönlich, authentisch und mit frischen Ideen. Werte, die auch die BOM, die Berufsorientierungsmesse, vertritt, die jährlich in Bitburg stattfindet und die Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit bietet, mehr zu verschiedenen Ausbildungsberufen, Studiengängen und Karrieremöglichkeiten zu […]

Vom 9. bis 11. September fand zum 25. Mal die Zukunft Personal in Köln statt – und wir waren mittendrin. Unter dem Motto „Time for New Beginnings“ kamen Menschen aus HR, Organisation und Unternehmensentwicklung zusammen, um über die Arbeitswelt von morgen zu sprechen. Recruiting, People Development, Corporate Health und Learning waren große Themen – und […]