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Wir finden Ihre neuen Top-Fachkräfte Direct Search

Zuverlässige Suche, diskrete Ansprache, transparente Ergebnisse. SocialMediaRecruiting.com bringt das Headhunting aufs nächste Level. Egal, ob Sie eine Fachkraft suchen oder händeringend eine Führungskraft im Unternehmen benötigen – wir besetzen Ihre offenen Stellen mit echten Top-Talenten – egal, für welchen Karrierestatus!
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Wir verstehen Direct Search

Warum manchmal kein Weg am Headhunting vorbeiführt
Egal, ob für eine befristete oder unbefristete Position, eine Fachkraft oder eine Führungsrolle – manche Stellen lassen sich über eine klassische Stellenausschreibung nur schwer besetzen, etwa weil die Branche vom Fachkräftemangel geprägt ist oder ein Höchstmaß an Diskretion erfordert wird. Die Suche nach den passenden Arbeitskräften wird zum zeit- und ressourcenaufwendigen Unterfangen. Genau hier setzt unser Headhunting an. Denn wir verschaffen Ihnen mit unserem großen Netzwerk und unserem Branchenwissen nicht nur mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben, sondern ermöglichen Ihnen ebenso Zugang zu Kandidat:innen, die nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind. Und das völlig diskret, transparent und mit jahrelangem Know-how, um Ihnen ausschließlich qualifizierte Bewerber:innen zur Auswahl zu stellen.
SMR.com Visual mit Schriftzug "Unser Recruiting läuft voraus statt hinterher" mit lächelndem Mann im Anzug

Headhunting neu gedacht

In vier Schritten zur neuen Fachkraft
So einfach kann der Weg zur neuen Fach- oder Führungskraft sein – mit der Direct Search von SocialMediaRecruiting.com.
Kontakt
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und teilen Sie uns Ihre Anforderungen an potenzielle Bewerber:innen mit.
Suche nach Bewerber:innen
Mit unserem Branchenwissen und unserem großen Netzwerk starten wir die Suche und beraten bei Bedarf auch bei der Gestaltung einer Stellenausschreibung oder der digitalen Gestaltung Ihrer Bewerbersuche.
Bewerberauswahl
Aus unserem großen Datenpool filtern wir ausschließlich qualifizierte potenzielle Bewerber:innen und stellen Ihnen diese zur Auswahl.
Onboarding
Nach erfolgreichem Vertragsabschluss folgt das Onboarding Ihres neuen Top-Talents im Unternehmen.

Direct Search bietet Ihnen viele VorteileDiskret. Transparent. Zuverlässig.

Passive Kandidat:innen

Durch unsere Direct Search erreichen Sie auch Kandidat:innen, die nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind – insbesondere in Branchen mit Fachkräftemangel ein echter Mehrwert!

Schnelle & qualifizierte Vorauswahl

Durch unsere strukturierte Suche und unsere jahrelange Branchenerfahrung beschleunigen wir den Prozess und präsentieren Ihnen ausschließlich vorqualifizierte Top-Talente – das spart Zeit und Ressourcen.

Diskrete Suche

Insbesondere bei sensiblen Positionen ist Diskretion entscheidend – nicht umsonst agieren wir vertraulich im Hintergrund, um Ihr Unternehmen und potenzielle Bewerber:innen bestmöglich zu schützen.

Persönliche Betreuung

Wir lassen Sie bei der Besetzung vakanter Stellen nicht allein, sondern stehen als professioneller und persönlicher Ansprechpartner an Ihrer Seite – entlang des gesamten Prozesses.
Geschäftsfrau reitet auf einer Bleistift-Rakete und hält das Logo von SocialMediaRecruiting.com in der Hand
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