Ihr Weg zum attraktiven Arbeitgeber Employer Branding
Fachkräfte finden, überzeugen und langfristig halten – mit einem durchdachten Employer Branding verbessern Sie Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber und heben Ihr Recruiting langfristig auf ein neues Level.
Beratungstermin sichern Warum es heutzutage nicht mehr ohne Employer Branding geht
Es ist schon lange kein Geheimnis mehr: In den meisten Branchen gibt es weitaus mehr offene Stellen als qualifizierte Bewerber:innen. Unternehmen konkurrieren heutzutage nicht mehr nur um Kund:innen, sondern immer öfter auch um Fachkräfte, die die Basis für jeden wirtschaftlichen Erfolg bilden. Doch was, wenn viel Geld, Zeit und Mühe ins Recruiting fließt, doch die Bewerbungen ausbleiben? Nicht selten liegt es am Arbeitgeber selbst, bzw. vielmehr an seinem Auftritt als arbeitgebendes Unternehmen, dass das Recruiting-Postfach leer bleibt.
Die Lösung: ein professionelles Employer Branding. Denn schon lange reicht es nicht mehr aus, den Mitarbeitenden nur verschiedene Benefits und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten – vielmehr kommt es darauf an, die Vorteile, die Sie als Unternehmen bieten, geschickt zu kommunizieren und sich so clever vor dem Wettbewerb zu positionieren. Nur wenn Sie Ihr Unternehmen als Top-Arbeitgeber in Szene setzen, sind die Grundlagen für erfolgreiches Recruiting gelegt.
So kann gutes Employer Branding aussehen – auch für Ihr Unternehmen!
Auch unabhängig von unseren Kampagnen verhelfen wir Ihrer Arbeitgebermarke zum Top-Image.
Vorteile eines starken Employer Brandings
Wie steht’s um Ihr Employer Branding?
Das macht ein gutes Employer Branding ausMitarbeitergeschichten, Karriereseiten und mehr
Karriereseite
Ansprechend, informativ, auf die Bedürfnisse der Zielgruppe ausgerichtet: Eine gut strukturierte Karriereseite informiert Bewerbende über das Unternehmen und die Karrieremöglichkeiten.
Social Media Präsenz
Die clevere Nutzung von Social Media Kanälen kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen ermöglichen, Benefits bewerben und offene Stellen passend zur Zielgruppe verbreiten.
Employee Value Proposition
Was macht Ihr Unternehmen besonders? Die Employee Value Proposition (EVP) skizziert die einzigartigen Vorteile und Unternehmenswerte, für die Sie als Arbeitgeber stehen.
Mitarbeitergeschichten
Reale Erfahrungsberichte und unterhaltsame Geschichten direkt aus dem Unternehmen verleihen Ihrem Employer Branding ein Gesicht und geben authentische Einblicke in das alltägliche Arbeitsgeschehen.
Mitarbeiterbindung
Programme und Ideen, die die Zufriedenheit und Motivation der Arbeitnehmenden stärken sollen, müssen klar und passend zur Zielgruppe präsentiert werden.
Mit SocialMediaRecruiting.com zum gelungenen Employer Branding
Was es für ein erfolgreiches Employer Branding braucht? Vor allem eines: ein konstantes Erscheinungsbild über alle Kanäle hinweg. Genau hier unterstützt SocialMediaRecruiting.com Ihr Unternehmen nachhaltig. Denn was bringt eine optimal ausgesteuerte und passgenaue Stellenanzeige auf Instagram, Facebook und Co., wenn der Karriere-Bereich dahinter nicht ansprechend gestaltet ist. Vom Personalmarketing über die Employee Value Proposition und Mitarbeiterbindung bis hin zu den Recruiting-Strategien – wir nehmen Ihr Employer Branding ins Visier, um eine optimale Grundlage für unser Social Media Recruiting oder auch Direct Search zu legen. Immer individuell, immer mit dem Ziel, Sie als attraktive Arbeitgebermarke im starken Wettbewerb zu positionieren.
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